МЕНЮ
СПИКЕРЫ
Владимирская
Алена
Руководитель проекта
"Антирабство"
Алёна Владимирская — хедхантер, основатель сервиса поиска работы «Антирабство» и кадрового агентства PRUFFI. Родилась в Вологде. В 1992 году окончила факультет журналистики МГУ. В 2007 году получила степень AMI в Открытой школе бизнеса Санкт-Петербурга сразу по двум специальностям: «маркетинг» и «управление проектами».С 2007 по 2008 Алена работала над одним из крупнейших рекрутинговых ресурсов Работа.ру. С 2008 года работала в Mail.ru, где отвечала за запуск классифайдовых стартап-проектов. С 2009 года — руководитель направления привлечения талантов Mail.ru.В 2012 году основала собственное агентство PRUFFI. В 2014 году создала проект помощи соискателям «Антирабство» с учебными курсами и практическими занятиями, посвященными поиску работы во время кризиса.В настоящее время Алена Владимирская — один из крупнейших экспертов в области рекрутинга и HR для интернет-индустрии. Обладатель премии «HR-бренд».
Прошедшие мероприятия с участием спикера
Профориентация "Лаборатория будущего"
19.04.2018
15:00–15:50
Поделиться
Спикер: Владимирская Алена, Руководитель проекта, "Антирабство"
#навыкибудущего
Основатель проекта «Антирабство» Алена Владимирская расскажет о том, почему нет смысла выбирать одну профессию на всю жизнь и как правильно спроектировать обучение.
Мастер-класс
Профориентация «Лаборатория профессий» Зал Профессий
Новые модели управления в образовании
20.04.2018
16:25–17:15
Поделиться
Модератор: Владимирская Алена, Руководитель проекта, "Антирабство"

Спикеры: Медведев Кирилл, директор, Новая школа; Макейкина Оксана, руководитель учебного процесса, SkyEng; Майсурадзе Майя, директор, Гимназия имени Е.М. Примакова; Суматохина Инна, управляющий партнер, Marksman; Фогельсон Ольга, программа «Учитель для России»
Институт школы стремительно меняется, и на пути преобразований зачастую стоит проблема кадров. Где взять современных квалифицированных педагогов, готовых применять новые методики, интегрировать цифровые технологии, когда престиж профессии невысок и выпускники вузов предпочитают искать работу вне сферы образования? В условиях турбулентности и перемен приходится не только бороться за сохранение рабочих мест и повышение эффективности действующих сотрудников, но и наращивать команду. Бизнес решает проблему кадров по-своему, привлекая специалистов из других сфер, обучая и нанимая персонал без профильного образования. Подходит ли такой способ школе?

В рамках дискуссии на ММСО эксперты обсудят, как обеспечить оптимальный баланс процессов обновления и сохранения численного и качественного состава персонала, а также его развитие в соответствии с новыми потребностями образовательной организации.

Вопросы к обсуждению:

· Есть ли какая-то специфика в подборе кадров для образования или все подчиняется общим законам? Где искать кадры для школы?
· Как привлекать молодых педагогов? Нужны ли школе услуги HR-специалистов или руководящий состав должен справляться сам?
· Короткая карьерная лестница и профессиональное выгорание. Как стимулировать педагогов расширять диапазон знаний и повышать квалификацию?
· Как превратить разрозненный коллектив в команду единомышленников?


Во время дискуссии вы узнаете:

· Как удерживать кадры: виды нематериальной мотивации.
· Школьное профессиональное сообщество: в чем его сила?
· Как создать HR-бренд?
Панельная дискуссия / круглый стол
СМОТРЕТЬ ВИДЕО
Зал «Луначарский»
Профориентация "Лаборатория будущего"
21.04.2018
11:00–11:50
Поделиться
Спикер: Владимирская Алена, Руководитель проекта, "Антирабство"
#специалистбудущего
Новые перспективные отрасли появляются ежегодно, а вместе с ними — новые профессии, которые вытесняют старые. Но реально ли спрогнозировать взлет тех или иных отраслей уже сегодня? На выступлении вы узнаете:
— какие отрасли и направления будут перспективны в ближайшем будущем, если судить по последним тенденциям трудового рынка;
— какие компетенции, навыки и знания нужны человеку, который хочет преуспеть в карьере в ближайшие 5–7 лет;
— как правильно организовать и спланировать обучение сегодня, чтобы завтра попасть в перспективную компанию.
Интерактивная сессия
Профориентация «Лаборатория профессий» Зал Профессий
Профориентация "Лаборатория будущего"
21.04.2018
12:15–13:00
Поделиться
Спикеры: Владимирская Алена, Руководитель проекта, "Антирабство"; Османн Наталья и Мурад, блогеры, создатели проекта, #FollowMeTo
Блогер — профессия настоящего или будущего? Как найти себя в профессии и остаться в ней счастливым? Каким профессиям учиться и какие специалисты будут востребованы в ближайшие 5-7 лет? Этим темам будет посвящена открытая дискуссия с сессией вопросов и ответов.
Баттл
Игровая зона